为了更有针对性地帮助青年教师成长，为教师专业成长“把脉”和“提速”，2012年2月29日，汤庄桥小学召开了青年教师个人专业成长规划交流会。本次会议由许红卫副校长和周建忠主任主持，18名青年教师济济一堂，热情高涨地参与了本次座谈会。
    座谈会上，每一位青年教师都能基于发展现状，从“自学研修”、“教学研究”、“教学实践”“专业发展”等层面规划未来两年的发展路径。纷纷表示将在学校领导、同伴的帮助和引领下，以个人规划为参照系，时时提醒自己要加速学习转化，加强实践研究，加快专业发展，做一个有价值追求、有教育理想的人。
    教科室周建忠主任对青年教师制订的切实可行的成长规划给予了充分肯定，并诚恳提出了殷切希望，要求青年教师根据自身特点和可挖掘的发展空间，善于在学习中汲取，在实践中变革，向着自己的目标不断努力发展，早日实现自己的价值追求。
    许红卫副校长在充分肯定大家的发展热情之余，勉励大家要瞄准目标，持之以恒，在累进中厚积薄发。历时一个多小时的座谈给老师们提供了一个互相学习的平台，令在座的教师都收获匪浅。
    青年教师成长规划对于个人与学校发展来说都至关重要，本次座谈会达到了统一认识、凝聚人心的目的，有利于进一步激发了青年教师的工作热情，确保青年教师培养机制落到实处。