为了提高新聘教师的教学水平，加快他们入职的步伐，9月22、23日，汤庄桥小学组织部分行政人员、教研组长、师傅教师开展了新教师课堂调研活动。

9月25日，校长室、教师发展处、课程教学处召集9位新老师聚集会议室，反馈了课堂调研的情况。课程教学处整合了全体参与调研成员的意见，充分肯定了新教师虚心好学、踏实勤奋的工作态度和课堂教学中的亮点、闪光点，同时也从“核心问题的设计、把握课堂节奏、教学活动组织方式、关注学习状态”等几方面提出了建议和要求。教师发展处周主任针对调研呈现中的问题，强调了年轻教师应该尤其注重反思，在反思中成长并逐渐成熟起来。卜建军副校长则聚焦“课堂教学中学生注意力的维持”这一问题，以自身的成长经历和大家分享了有趣的唤醒学生注意力的妙招。最后，鄂校长向全体新老师提出了“加强多元学习、加快整改步伐、教学精益求精”的要求，并祝愿每一位新老师学有所成，教有所乐，为汤小教育事业贡献智慧。

    短短的几周，在新教师们的刻苦努力下，经过师傅教师们的传、帮、带和课程教学处、教师发展处的督导，新教师在业务水平上有了较大提高，可见“青蓝工程”有效地促进了青年教师专业发展，不仅为新教师的专业化发展指明了前进的方向，也为他们的成长增添了信心和力量。