“青出于蓝胜于蓝，青蓝工程又一年。”为充分发挥学校骨干教师的示范带头作用，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍，8月30日上午，汤庄桥小学开展了新教师培训暨青蓝结对活动。

　　会议伊始，教师发展处主任陈如铁宣读了师徒结对名单，并明确了师傅老师和徒弟老师的有关责任和要求。师傅代表孙娟老师从自己的成长过程谈青年教师的成长， 郑重承诺将毫无保留地做好传帮带工作，帮助青年教师尽快成长起来。徒弟代表华文骄老师表示一定会虚心向师傅学习，加倍努力，尽快适应新的工作岗位，进入角色，站好讲坛。接着，九对师徒老师愉快签订协议，签下一份责任、一份目标。这次活动还邀请课程教学处肖主任和学生工作处卢主任从教学管理、学生工作方面给新教师进行了培训。他们从如何有效组织教学，如何与家长、学生交流，如何面对学困生等方面与新教师进行了详细深入的交流。鄂汉东校长向在座青年老师提出希望，希望他们虚心好学，主动请教，做到在实践中思考;在今后的教育教学中,常怀感恩之心，严格要求自己，不仅要学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验，更要学习骨干教师如何“为师”，努力使自己不断成长， 获得自我发展，成为学校的新骨干教师。

　　本次活动，简单不失隆重，内容精当、接地气，为新教师加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台!“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学校同时也希望师徒携手共进：成长学生，成就自己。