新的学期开启新的希望，新的征程承载新的梦想。2月11日上午，新北区汤庄桥小学召开2022年春季开学工作会议，全体教师参加会议，会议分为三个篇章。

第一篇章：经验分享篇。彭行儒老师分享了自己的专业发展之路。作为教师要不断学习理论知识，不断扩展自己的知识范围，以适应社会发展的需求，进而更好地进行教育工作。要为自己树立一个工作目标，并为之付出努力。要在日常的教学中懂得积累、反思，寻找课题研究的方向。乔茜老师作为班主任代表做了《加强班级管理建设，打造一间生长的教室》的主题发言，乔老师从重抓习惯养成、培养集体意识、激发学习动力、培养班级干部四个方面交流了自己班级建设感悟，打造一间生长的教室、一个阳光向上班集体，让每个孩子沐浴阳光、自信成长是乔老师的班级建设愿景。“双减”之后，作业布置该何去何从呢？王海燕老师和大家一起探讨了作业优化设计。王老师提出：“双减”政策下，作业是提升学生核心素养的重要途径和平台，我们要形成“素养作业观”，包含语言文字、思维训练、审美意识、文化渗透等。还结合一年级语文素养趣味闯关期末综合评价活动，交流了低年级评价方式的创新做法。

第二篇章：总结展望篇。陆嵚磊校长总结了2021年学校各方面取得的成绩。落实双减政策，减轻作业负担，“勤美”师生特质初显，体育科技特色发展，办学条件改善。接着就新学期重点工作做出部署：进一步落实“双减”工作、加强德育工作的落实、加强对青年教师的培养、落实后勤保障、完善相关制度。

第三篇章：计划交流篇。汤庄桥小学的各条线负责人在校长室的组织下就新学期工作进行多次研讨，制定了本学期工作计划，并组织全体教师在会上学习。各条线计划具体详实、目标清晰、操作性强，为教师具体工作的展开铺好路，把好关。信息技术处符京雷主任发言主题为《转变思维模式  创新教育应用》，提出新学期将形成校本化、系列化培训主题，全力做好大楼及全校智能化系统、扎实开展项目组、课题组活动。课程教学处肖雪平主任就如何深入贯彻落实“双减”工作提出措施。教师发展处仲旭红主任总结了2021年教师专业发展取得的成绩，并提出新学期促进教师专业发展的策略。学生发展处卢丽燕主任明确了新学期的工作重点，“新 活力”班级文化建设的展示、学生行为习惯的扎实推进、“勤美”德育课程的整体架构。后勤服务处金立新主任就疫情防控工作、校园安全提出细致的要求。

最后，卜建军副校长对全体教师提出希望，希望全体教师凝心聚力，和谐共进，不断强化师德，推进师能，以开拓创新的精神和科学严谨的态度，努力提升学校办学水平。

撰稿：卢丽燕    摄影：卢丽燕     审核：陈如铁