2022年8月27日上午，常州市新北区汤庄桥小学教师发展中心处符京雷主任主持开展了“正青春、共成长、向未来”——汤庄桥小学教师队伍建设之“新教师入职培训”活动。上午9点，10名新教师齐集博美楼二楼大会议室开始岗前培训。本次培训共分为“热烈欢迎、高位引领、常态培训”三大版块。每位新教师都对此进行了认真的记录与学习，受益颇多。

热烈欢迎

符主任首先代表学校领导班子及全体师生，对新教师的到来表示热烈欢迎。新教师也非常珍惜本次加入汤庄桥小学的机会，分别做了自我介绍，并表达了对学校的感谢以及对未来的期许。

高位引领

本版块共分为三个部分：“规章制度引入门、概况文化话发展、校长寄语谈成长”。首先，课程教学处肖雪萍主任向各位老师介绍了学校的各项制度及指标，他从“教案设计、备课思路、课堂教学、作业批改”等方面为新教师构建了教学思路的框架，为了能让新教师得到更加有效的提升，他就“师徒结对、调研考核、教研活动”这三个角度向新教师提出了新的期许，并衷心地祝愿各位老师在汤庄桥小学能够收获属于自己的天地。

接着，仲旭红副校长就“概况文化话发展”展开了讲话。她提出了本校的办学理念，即“让每一个生命绽放最美的色彩”，并发表了自己的观点，教师要关注“生命”成长的高度，发现每个孩子的与众不同，让每一个孩子都能得到和谐发展，因此，她指出，我校一直致力于办成“博雅大气、发展和谐、充满活力”的勤美学校，正所谓“勤美想成，花开有声”，这更离不开“博美教师”与“雅美学生”的共同努力。博美老师要心仁爱、业勤精、善导学，雅美学生则要知仁礼、养勤品、会创新。仲校长的讲话更是让新教师深刻地感悟到了教育这条路，任重道远，需要我们砥砺前行。

最后，陆嵚磊校长围绕着“新教师的发展成长”提出了寄语。他表示，作为一名教育工作者，要做到以下三点：第一，有耐心、有爱心；第二，爱岗位、爱学习；第三，爱学校。陆校长从这三个方面强调了教育是爱的艺术，而老师，就需要能够创造爱。为了实现思想境界的突破，陆校长对新教师提出了三个方面的能力要求，即课堂教学能力、组织管理能力、学习研究能力。陆校长从“做人、做事、做教育”三个角度让所有参会的新老师明白了，教师是一份有温度、有情怀的职业。

常态培训

为了让老师更快融入教师的常态工作中来，综合服务处胡坤老师就“安全防疫工作”向新老师介绍了相关需要展开的工作，符京雷主任对媒体希沃进行了细致讲解。通过两位主任的引领和讲解，全体新老师快迅了解了学校的安全工作以及教学媒体的使用，这更有便于各位新教师后续教学工作的展开。

本次“新教师入职培训”活动圆满结束，相信通过本次培训，新教师定不负众望，以“学高为师、身正为范”为旨，怀揣着饱满的热情投入教育事业中。

撰稿：叶珮雯  摄影：钱橙  审核：卢丽燕