一兔当先春来报，万兔奔腾威武耀。跨过冬的寒冷，我们再次感受相约的温暖。根据中国古老的生肖释义，兔子是机敏和幸运的象征，兔年将是祥和平静却又充满挑战的一年。2023年2月3日，汤庄桥小学全体教师齐聚一堂，召开了2022-2023年度春学期开学工作会议，会议由仲旭红副校长主持。

篇章一：再见2022，你好2023

 再回首，汤小的2022年注定是不平凡的一年。2022，是汤小快速发展的一年，新大楼的拔地而起、功能教室的投入使用、连廊工程的基建竣工、校园文化的持续建设，办学条件得到了全面提升，为学校高质量发展奠定了硬件基础；2022，是汤小收获满满的一年，多项省市区级课题顺利结题并获奖、“红色+”品格提升工程成功申报、体育艺术比赛捷报频传，近三十位教师获区级以上荣誉，五位教师获五级梯队新称号；2022，是道路坎坷的一年，经历了收两码、做核酸检测、上网课、疫情暴发、进羊圈变杨过的历程，甚至亲眼看到一些熟悉的面孔离我们远去……2022已然成为历史，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。在校长室的带领下，工作群中开启了“携手汤小向未来”的祝福接龙，全体汤小教师充满信心、斗志昂扬，向着更美好的明天携手出发。

篇章二：从内打破，向美而生

鸡蛋从外打破是食物，从内打破是生命。在汤小，总有一群心怀教育理想、勇于突破自我的优秀教师，在平凡的岗位中做不平凡的教育。

乔茜主任以《青年教师如何实现自我提升》为题，从个人发展方面分享了自己的成长之路。她认为青年教师要做到：认清自我，明确发展目标；抓住机遇，不断磨砺自我；坚持学习，提高专业素养；团队协作，凝聚团队力量才能实现个人的突破。

  孔玉香老师以《奏出美妙的班级协作曲》为题分享了自己的班主任工作心得。她认为一名好的班主任就是乐队中的灵魂人物——指挥家，不仅要挥好指挥棒，营造出和谐的基调，还要能引发团队的共鸣。

篇章三：明晰方向，共话发展

新学期、新目标、新愿景，为推进学校寻求突破、持续发展，课程教学处、教师发展处、学生发展处和综合服务处对本学期的部门工作计划作解读与部署。

肖雪平主任从规范课程实施、强化常规管理、增强质量意识三个方面对本学期的工作重点做了详细的部署；符京雷主任总结了2022年教师专业发展取得的成绩及存在的不足，并提出新学期促进教师专业发展的策略；卢丽燕主任强调了新学期的德育工作重点，提出了文化育人、管理育人、课程育人、活动育人、实践育人、协同育人六大实施途径；金立新主任就校园安全、后勤服务保障提出细致的要求。心中有目标，行动有方法，各部门条线工作计划为学校新学期工作的顺利开展指明了方向。

篇章四：启航展望，逐梦前行

陆校长对2022年学校工作进行了总结，在已获成绩的基础上，对新一年的学校工作提出了展望了要求。卜校长针对学期工作节点进行了细致的解读，并将近期工作布置到位。两位校长的高位引领带领汤小人脚踏实地，仰望星空，一路前行。

  拼搏始于梦想，成于笃行。让所有汤小人凝心聚力，共绘汤小的美丽名片！

  （撰稿：钱橙 摄影：钱橙 审核：仲旭红）