教师的发展离不开专业引领。为帮助新教师了解小学教师的职业特点和要求，促进新教师稳步上岗，8月24日上午，新北区汤庄桥小学开展了新教师入职培训活动。7位年轻新教师的加入，为汤小注入了新鲜血液和十足活力。

一、自我介绍展风采

会议伊始，每位新教师作了简短的自我介绍。她们性格鲜明，各有特色，展示出了年轻人朝气蓬勃的精神风貌，也表达了她们对教师工作的期待和向往。

二、高位引领促成长

首先，课程教学处肖雪平主任为新教师讲解了学校有关规章制度，从课堂教学常规工作到作业设计、批改，再到学校作息时间安排等，事无巨细，让新教师们对以后的教学生活有了初步的感知。然后，仲旭红副校长介绍了汤小的具体组织架构，为新教师们解决工作和生活困难提供组织保障，还详细介绍了学校概貌以及校园文化，鼓励新教师尽快适应并融入这个温暖、和谐的大家庭。最后，陆嵚磊校长对新教师们提出了期望和要求：富有爱心，善于站在儿童立场思考问题；要用父母之心去做教育，提高自身的课堂教学能力和组织管理能力；怀着对教育的热忱之心，去享受教师职业带来的幸福感。

三、常态培训引入门

综合服务处金立新主任带领新教师们参观校园，胡坤副主任实地演示了希沃白板等课堂多媒体工具的操作使用，帮助新教师更快提升课堂教学能力。

相信通过本次培训活动，新教师们会更快地适应教师角色，在日后的教学工作中不断成长。

撰稿：姜 珊     摄影：乔 茜     审核：符京雷